Ya está aquí un nuevo podcast de Symetrías que no te puedes perder: El patriarcado. ¿Qué es?, ¿A quién afecta?, ¿Cuál es su origen? ¿Cómo podemos acabar con él? Todas estas preguntas son las que te resolvemos hoy en nuestro nuevo podcast.
ESCUCHA AQUÍ EL PODCAST DE SYMETRÍAS: EL PATRIARCADO
Patriarcado es un término utilizado en la teoría feminista para referirse a todo tipo de
organización social en la que el varón tiene una situación de supremacía sobre la mujer,
tanto en la esfera pública como en la esfera privada.
La diferencia sustancial del significado del término en la teoría feminista con el
significado tradicional en la sociología, es que para el feminismo el patriarcado no
existe solo en las sociedades primitivas, sino también en las civilizaciones complejas,
existiendo una continuidad histórica entre el patriarcado de las sociedades antiguas y el
patriarcado de las sociedades contemporáneas. El patriarcado presupone por tanto el
machismo, una forma de sexismo caracterizada por la prevalencia del varón.
El origen del patriarcado sigue siendo a día de hoy uno de los principales debates
abiertos tanto en la Academia como entre activistas feministas.
Durante los años 60 y 70 del siglo XX fueron muchas las teóricas feministas que,
partiendo de disciplinas como la historia, la sociología o la antropología, trataron de
responder a una pregunta: ¿cuándo y de qué manera comenzó la opresión hacia las
mujeres? Frente a posturas que defendían que la opresión de las mujeres siempre había
existido o que procedía de causas biológicas o psicológicas, diversas autoras
sostuvieron, por el contrario, que ésta se impuso en algún momento de nuestra historia
como consecuencia de fenómenos sociales complejos. La consecuencia de esta postura
es evidente: si el patriarcado no ha existido siempre y no es necesariamente constitutivo
de las comunidades humanas, entonces es posible crear sociedades no patriarcales
libres de opresión de género.
Aunque el debate sigue abierto y muchos aspectos todavía no están claros, autoras y
autores de inspiración marxista han señalado una hipótesis que sitúa los orígenes de la
opresión femenina en una serie de cambios sociales y económicos complejos ligados al
paso de la propiedad colectiva o de grupo a la propiedad privada, al aumento de la
producción y al paso de la matrilocalidad a la patrilocalidad. Las sociedades patriarcales
estarían, por tanto, históricamente configuradas.
ESCUCHA AQUÍ EL PODCAST DE SYMETRÍAS: EL PATRIARCADO
https://www.ivoox.com/patriarcado-audios-mp3_rf_71614087_1.html
¿Existe el patriarcado actualmente?
Se piensa que, debido al progreso social de las mujeres, el patriarcado ya no existe. En
respuesta al avance del feminismo, aquellos que no han participado en la lucha o
aquellos que se oponen al feminismo, afirman ahora que el patriarcado no existe porque
se extinguió cuando las mujeres consiguieron la igualdad formal en derechos y
libertades. Pero ¿hay igualdad real? De hecho la desigualdad sigue presente como
revelan las estadísticas de la discriminación, si existe desigualdad entonces existe
patriarcado.
En la actualidad existen diversas formas en las que se manifiesta el patriarcado o, al
menos. A continuación, te damos algunos ejemplos:
- Dependencia económica. Esto sucede cuando la mujer tiene acceso a trabajos
más precarios o peor remunerados que a los que tiene acceso el hombre o
cuando a la mujer se le asigna el rol de ama de casa, encargada del cuidado de
los niños y, por lo tanto, no puede dedicarse a trabajar y tener su propio salario o
ingreso. Todo esto hace que las mujeres no se encuentren en igual condiciones
que los hombres y que dependan de ellos para su subsistencia.
- Víctima de violencia. Es muy común ver cómo en algunas sociedades las
mujeres son víctimas de ciertos tipos de violencia específica, como puede ser el
acoso sexual. La violencia doméstica y las violaciones forman parte de este tipo
de agresiones que muchas veces son naturalizadas o invisibilizadas. - Crecimiento profesional. Se utiliza el concepto “techo de cristal” para hablar de
el techo que encuentran las mujeres dentro de su carrera profesional. Son pocas
las mujeres que verdaderamente acceden a los cargos de decisión dentro de las
compañías por una cuestión cultural de la empresa (que le da mayor
protagonismo al hombre) o incluso porque opta por su vida familiar. En general,
los cargos más importantes y altos dentro de la jerarquía de cualquier empresa se
encuentran en manos de hombres. - Derechos sexuales sin garantizar. Muchas veces las mujeres no tienen el mismo
derecho que los hombres en relación al control de su sexualidad. Esto implica
tanto el cuidado de la salud sexual y reproductiva como el derecho a decidir libre
y responsablemente sobre su propio cuerpo y sobre si quiere o no tener hijos y,
en caso de querer tenerlos, poder decidir cuántos (control de natalidad). - Expectativas laborales. Por lo general, se tiene la idea o creencia de que los
hombres son más dedicados al trabajo que a la familia y que las mujeres, a la
inversa, priorizan la familia. Por eso es muy común que, a la hora de contratar a
alguien, el empleador se vuelque por un hombre.
¿Se puede acabar con el patriarcado?
Todas las estructuras sociales van cambiando con el paso de la historia. El
feminismo defiende que sí se puede acabar con el patriarcado. Al acabar con el
poder patriarcal se reconstruirá completamente la autoridad femenina inexistente en
el patriarcado para que pueda reflejar la participación y experiencia de las mujeres
en el mundo público y privado sin subordinación ni sometimiento.
El sistema del patriarcado es una costumbre histórica; tuvo un comienzo y tendrá un
final.